Эффективность модели организации проектного обучения

Оценка результата реализации модели

организации проектного обучения

  • Полнота реализации проектного замысла
    оценивается, насколько в полученном результате нашли воплощение исходные цели, задачи, требования к качеству, каковы объем и степень решения задач проекта
  • Соответствие контексту проектирования
    проектный результат соотносится с природой той среды, того пространства, в которое он объективно «вписывается», результат оценивается с позиций позитивного и негативного воздействия на среду, соответствия контексту проектирования
  • Степень новизны
    проектный продукт рассматривается как «бросок в будущее», как внесение преобразований в окружающую действительность, как ее улучшение. с педагогической точки зрения значима не только объективная, но и субъективная новизна результата. оценивается, насколько новый для субъекта опыт обеспечивает его развитие. в случае разработки и реализации проекта, в результате которого появился новый интегративный курс или новый взгляд на проблему, новое решение проблемы, то степень его новизны оценивается путем сопоставления с имеющимися аналогами и существующими способами решения проблемы
  • Социальная (практическая, теоретическая) значимость
    оцениваются степень потенциального влияния проектного продукта на изменение социально- педагогической, образовательной ситуации, возможность его использования в других условиях
  • Эстетичность
    оцениваются форма и красота оформления доклада, тезисов для конференции, сайта, презентации, текстового материала, изящество теоретического решения проблемы
  • Удовлетворенность участников
    субъективные ощущения участников, их желание продолжить опыт участия в проектах, их самооценка. учитываются также внешние впечатления «сторонних» наблюдателей
  • Степень освоения процедур проектирования
    оценивается освоенность нормативных процедур, выполнение которых обеспечивает прохождение необходимых этапов проектной деятельности, ведущих к получению продукта: умение найти и сформулировать проблему; владение специфическим языком проектирования; способность провести диагностику, сформулировать цель, составить программу и план действий; способность производить социально значимый продукт; творческий потенциал; способность довести начатое дело до конца
  • Потребность в сохранении и развитии команды
    Мотивация продолжения «творения будущего» – создания нового продукта и поддержания межличностных связей, оценка творческого опыта совместной деятельности как наиболее значимого приобретения
  • Становление социального партнерства
    Способность участников устанавливать коммуникативные связи разного уровня на основе кооперации и сотрудничества; заинтересованность в совместном обсуждении материалов; коллективная рефлексия; внесение предложений по коррекции и развитию проекта, внимание к дополнительной информации
Оценочная шкала
1
БАЛЛ
умения как такового нет, имеется лишь общее («знаемое») представление о требуемом действии
2
БАЛЛ
сформированы некоторые элементы умения, но они не превратились в устойчивый навык
3
БАЛЛ
комплекс умений сформирован, но неустойчив, при переходе к другому проекту (дисциплине) теряет силу
4
БАЛЛ
умение (комплекс умений) перерастает в компетентность (устойчивая саморегулируемая деятельность), но в нетрадиционной ситуации возникают затруднения в применении полученных знаний и умений
5
БАЛЛ
умение (комплекс умений) перерастает в компетентность и позволяет реализовать ее потенциал в новой (нетрадиционной) ситуации
Максимальный балл: 45 баллов
Высокий уровень:
45-40 баллов
Средний уровень:
39-30 баллов
Низкий уровень:
29 -0 баллов
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website